Виды ВНЖ и разрешений на работу в Турции

Ваш юрист в Турции

21.05.2024

Виды на жительство и разрешения на работу необходимы для регулирования законного пребывания и трудоустройства иностранцев во многих странах. Каждая страна имеет свои иммиграционные и трудовые законы, и, как правило, существуют различные виды и условия для этих разрешений. Виды и условия видов на жительство и разрешений на работу могут варьироваться в зависимости от иммиграционной политики и правовых норм каждой страны. Поэтому для иностранцев важно внимательно изучить иммиграционные законы соответствующей страны и выполнить необходимые условия перед подачей заявления на получение видов на жительство и разрешений на работу.

1. Виды видов на жительство

Вид на жительство в Турции — это документ, позволяющий иностранцам легально проживать в Турции в течение определенного периода. Заявления на получение видов на жительство подаются через Главное управление по вопросам миграции или через консульства/посольства Турции за рубежом. Виды на жительство могут быть выданы для различных целей. Вот некоторые виды видов на жительство в Турции:

Временный вид на жительство Этот вид разрешения выдается иностранцам, которые хотят проживать в Турции на определенный период (обычно один год). Его можно получить для таких целей, как туризм, лечение, обучение, стажировка, деловая деятельность или воссоединение семьи.

Постоянный вид на жительство Этот вид разрешения предоставляется иностранцам, желающим постоянно проживать в Турции. Постоянный вид на жительство может быть выдан иностранцам, которые соответствуют определенным условиям и легально проживали в Турции в течение указанного периода.

Семейный вид на жительство Этот вид разрешения позволяет членам семьи лица, легально проживающего в Турции, также проживать в Турции. Заявления на семейный вид на жительство можно подать для супруга, детей или других иждивенцев.

Студенческий вид на жительство Этот вид разрешения выдается иностранным студентам, желающим обучаться в Турции. Иностранцы, которые хотят учиться на бакалавриате, магистратуре или докторантуре в турецких университетах, могут подать заявление на студенческий вид на жительство.

2. Разрешения на работу

Разрешения на работу в Турции могут быть выданы для различных целей и позволяют иностранцам легально работать в стране при соблюдении определенных условий.

Постоянное разрешение на работу Этот вид разрешения выдается иностранцам, желающим постоянно работать в Турции. Оно предоставляется иностранцам, которые соответствуют определенным критериям, и обычно действительно для долгосрочных планов трудоустройства.

Срочное разрешение на работу Этот вид разрешения выдается иностранцам, желающим работать в Турции на определенный период. Оно предоставляется для удовлетворения потребности работодателя в найме иностранного работника для определенного проекта или на ограниченное время.

Независимое разрешение на работу Этот вид разрешения выдается иностранцам, желающим создать собственный бизнес в Турции. Независимое разрешение на работу позволяет иностранцу создать и управлять своим бизнесом.

3. Условия труда

Условия труда в Турции определяются рядом нормативных актов, защищающих права работников и определяющих обязанности работодателей. Вот общий обзор условий труда в Турции:

Рабочее время и недельный график работы: Общая недельная рабочая нагрузка в Турции составляет 45 часов, причем рабочие дни обычно с понедельника по пятницу. Согласно трудовым законам, рабочий день может длиться до 11 часов, а обычно ежедневное рабочее время составляет 8 часов. Однако это время может варьироваться в зависимости от конкретных секторов или рабочих полей.

Отпуска: Условия труда в Турции предоставляют работникам различные виды отпусков, включая ежегодный отпуск, еженедельный отдых, государственные праздники, отпуск по беременности и родам, отпуск по случаю брака и больничный отпуск. Право на ежегодный отпуск определяется продолжительностью занятости и обычно составляет от 14 до 20 рабочих дней.

Охрана труда и техника безопасности: Охрана труда и безопасность работников в Турции регулируются Законом об охране труда и технике безопасности. Работодатели обязаны обеспечить безопасные условия труда, предоставлять необходимое обучение и принимать меры по предотвращению несчастных случаев на производстве.

Дополнительные условия для иностранных работников: Существуют конкретные условия и нормы для иностранных работников в Турции. Виды на жительство и разрешения на работу для иностранцев существенно влияют на их условия труда. Дополнительные условия для иностранных работников часто включают меры от процесса найма, подачи заявления на разрешение на работу и управления периодом занятости. В некоторых случаях для трудоустройства иностранного работника в Турции может потребоваться медицинское обследование.

Кроме того, работодатели должны обеспечить социальное страхование и завершить необходимые процедуры страхования для иностранных работников. Для некоторых работ важным может быть знание турецкого языка или культурная интеграция. Поэтому в некоторых случаях работодатели могут требовать от иностранных работников пройти тесты на знание языка или оценки культурной интеграции.

4. Карта Туркуаз

Карта Туркуаз — это документ, созданный для привлечения квалифицированных иностранных инвесторов и рабочей силы в Турцию. Эта карта предоставляет иностранцам бессрочные разрешения на работу и проживание, предоставляя при этом только разрешения на проживание их близким родственникам. Близкие родственники владельца карты Туркуаз включают супруга и детей, находящихся под их опекой. Правила для карты Туркуаз изложены в Регламенте карты Туркуаз № 30007 и Законе о международной рабочей силе № 6735. Эти правила направлены на стимулирование иностранных инвестиций в Турцию и поддержку вклада, который они вносят в страну. Карта Туркуаз является важным инструментом для привлечения квалифицированных иностранных инвесторов и экспертов в Турцию. С этой картой иностранцы, желающие жить и работать в Турции на постоянной основе, могут строить долгосрочные планы и вносить вклад в экономическую и социальную жизнь страны.

Права и обязанности владельцев карты Туркуаз и их родственников: Операции владельцев карты Туркуаз, связанные с проживанием, путешествиями, трудоустройством, инвестициями, коммерческой деятельностью, наследованием и приобретением и отчуждением движимого и недвижимого имущества в Турции, осуществляются в соответствии с законодательством, применяемым к гражданам Турции. Разрешения на проживание предоставляются родственникам владельцев карты Туркуаз.

Владельцы карты Туркуаз и их родственники, при условии, что они не представляют угрозу для национальной безопасности и общественного порядка и если требование переходного периода снято, могут получить турецкое гражданство по предложению Министерства. Эти права и обязанности для владельцев карты Туркуаз и их родственников предоставляют возможность для долгосрочного проживания и трудоустройства в Турции, одновременно включая определенные ограничения. Эти правила направлены на обеспечение интеграции иностранцев в социальную, экономическую и правовую жизнь Турции.